当社が取得する個人情報の利用目的
当社が取得する個人情報の利用目的は次のとおりです。これらのうち、本人から直接書面で個人情報を取得する場合は、別途書面で利用目的等を明示し、書面で本人の同意を得たうえで取得いたします(Web上での取得等を含みます。)。
[保有個人データの利用目的]
1.従業員等の個人情報
人事労務管理業務、安全衛生管理業務、福利厚生業務及びこれらに準ずる業務に利用します。
2.採用応募者情報(本人から直接書面で取得する場合)
採用選考に関わる応募者への連絡・受付、採用選考手続き、採用合否判定及びこれらに準ずる業務に利用します。
また、採用選考後に入社される方の個人情報については、当社従業員の個人情報として取扱い保管されます。不採用者及び入社辞退者の個人情報は、採用選考後、当社にて再利用不可能な状態で破棄または廃棄いたします。
3.取引先の担当者情報
取引先としての選定業務、営業情報、契約締結手続き業務、取引管理業務、信用管理業務及びこれらに準ずる業務に利用します。
4.お問い合わせ者情報
当社へのお問い合わせ等への対応に利用します。
[保有個人データ以外の利用目的]
1.採用応募者情報(本人以外から取得する場合)
採用選考に関わる応募者への連絡・受付、採用選考手続き、採用合否判定及びこれらに準ずる業務に利用します。
また、採用選考後に入社される方の個人情報については、当社従業員の個人情報として取扱い保管されます。不採用者及び入社辞退者の個人情報は、採用選考後、当社にて再利用不可能な状態で破棄または廃棄いたします。
2.ソフトウェア業務で受託に伴い取扱う個人情報
受託業務において委託元から受領した個人情報は、受託業務の遂行に利用します。
3.協力会社の技術者情報
協力会社から取得した情報情報処理技術者の個人情報は、開発業務の委託の可否に利用します。また、顧客に提供する場合があります。