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当社が取得する個人情報の利用目的

当社が取得する個人情報の利用目的は次のとおりです。これらのうち、本人から直接書面で個人情報を取得する場合は、別途書面で利用目的等を明示し、書面で本人の同意を得たうえで取得いたします(Web上での取得等を含みます。)。

 

[保有個人データの利用目的]

 

1.従業員等の個人情報

人事労務管理業務、安全衛生管理業務、福利厚生業務及びこれらに準ずる業務に利用します。

 

2.採用応募者情報(本人から直接書面で取得する場合)

採用選考に関わる応募者への連絡・受付、採用選考手続き、採用合否判定及びこれらに準ずる業務に利用します。

また、採用選考後に入社される方の個人情報については、当社従業員の個人情報として取扱い保管されます。不採用者及び入社辞退者の個人情報は、採用選考後、当社にて再利用不可能な状態で破棄または廃棄いたします。

 

3.取引先の担当者情報

取引先としての選定業務、営業情報、契約締結手続き業務、取引管理業務、信用管理業務及びこれらに準ずる業務に利用します。

 

4.お問い合わせ者情報

当社へのお問い合わせ等への対応に利用します。

 

 

[保有個人データ以外の利用目的]

 

1.採用応募者情報(本人以外から取得する場合)

採用選考に関わる応募者への連絡・受付、採用選考手続き、採用合否判定及びこれらに準ずる業務に利用します。

また、採用選考後に入社される方の個人情報については、当社従業員の個人情報として取扱い保管されます。不採用者及び入社辞退者の個人情報は、採用選考後、当社にて再利用不可能な状態で破棄または廃棄いたします。

 

2.ソフトウェア業務で受託に伴い取扱う個人情報

受託業務において委託元から受領した個人情報は、受託業務の遂行に利用します。

 

3.協力会社の技術者情報

協力会社から取得した情報情報処理技術者の個人情報は、開発業務の委託の可否に利用します。また、顧客に提供する場合があります。

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